عاجل

" محافظ بني سويف " يسلم عقود التوظيف ل(١٩) من ذوي الإعاقة بشركة السويدي بغياضة الشرقية 

” محافظ بني سويف ” يسلم عقود التوظيف ل(١٩) من ذوي الإعاقة بشركة السويدي بغياضة الشرقية 
بني سويف – محمود العمدة :
سلم المهندس شريف حبيب، محافظ بني سويف ” اليوم الاثنين ” عدد (١٩) عقد عمل ( وظيفة ) للأشخاص ذوي الإعاقة للعمل بالقطاع الخاص والتي وفرتها مديرية القوي العاملة بالتنسيق مع ” شركة السويدي لنظم القوي بغياضة الشرقية “،وذلك في حضور : اللواء جرير مصطفي مساعد وزيرالداخلية مدير أمن بني سويف، وعرفان شافعي مدير عام القوي العاملة، والمهندس مثالي سعيد مدير الموارد البشرية بشركة السويدي، والمهندس وليد عبدالباسط مدير مشروع محطة كهرباء غياضة الشرقية، ومحمد صفوت مدير عام خدمة المواطنين بديوان عام المحافظة، وسيد سعد مدير إدارة شئون ذوي الإعاقة بالإدارة العامة لخدمة المواطنين بالديوان العام .
حيث هنأ ” محافظ بني سويف ” الحاصلين علي هذه الوظائف، متنميا لهم بداية حياة جديدة وكريمة في ظل جهود الدولة المتواصلة للارتقاء بمستوي معيشة الفئات الأكثر احتياجا والبسيطة، معربا عن تقديره لشركة السويدي والالتزام بمسئوليتها الاجتماعية والوطنية، خاصة مع الأشخاص ذوي الإعاقة الذين يمثلون شريحة هامة من المجتمع فضلا عن جهودها التنموية في مختلف المجالات، حيث توجه معظم جهودها نحو تنمية القري والمواطن البسيط، متنميا مزيد من التعاون لجلب السعادة لأهالينا البسطاء في العزب والقري والمناطق الأكثر احتياجا .
وأشار ” المحافظ ” إلي أن بني سويف تسير بخطوات مدروسة نحو توفير متطلبات الأشخاص ذوي الإعاقة لتوفير احتياجاتهم الأساسية، وإتاحة كافة الفرص والمتطلبات اللازمة لإدماجهم في المجتمع وممارسة حياتهم بشكل شبه طبيعي، بالإضافة إلي الإستفادة من قدراتهم الخاصة في بناء والارتقاء بالوطن،طمؤكدا أن الاهتمام بهذه الفئة له أولوية في خطة عمل الدولة في المرحلة الحالية، خاصة في ظل إعلان السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي عام (٢٠١٨م) عاماً للأشخاص ذوي الإعاقة .
وأشار ” المحافظ ” إلي سعيه لزيادة نسبة العمالة من ذوي الإعاقة في المصانع والشركات القائمة علي أرض المحافظة لاستثمار إمكاناتهم وقدرتهم علي البذل والعطاء، وتقديم كل الرعاية والحماية والاهتمام باعتبارها فئة قادرة علي الإنتاج ولديهم من الإرادة والتحدي ما يدفعهم للعمل .
من جانبه أوضح عرفان شافعي ” مدير عام القوي العاملة ” أن المديرية قامت بترشيح العدد المطلوب للعمل من الأشخاص ذوي الإعاقة ممن تقدموا بطلبات لخدمة المواطنين بالمحافظة لتحديد الأكثر احتياجا، وتم التنسيق ” تنفيذا لتوجيهات المحافظ ” مع شركة السويدي والتي أبدت استعدادها لتوفير فرص عمل لهذه الحالات وتوقيع عقود عمل لهم والتأمين عليهم ومنحهم كافة الحقوق القانونية، وذلك في إطار التزام الشركة باستيفاء نسبة الـ ٥ % لذوي الإعاقة من إجمالي العاملين بالمنشأة والتي أقرها القانون رقم (٣٩) لسنة ١٩٧٥م المعدل بالقانون رقم ٤٩ لسنة ١٩٨٢م .

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى