برلمان واحزاب

حزب مستقبل وطن يوفر فرص عمل للشباب وانطباعات شباب بني سويف

حزب مستقبل وطن يوفر فرص عمل للشباب وانطباعات شباب بني سويف
بني سويف : فاطمة عمارة
تحت رعاية النائب حسام العمدة امين عام حزب مستقبل وطن بمحافظة بني سويف وبإشراف الاستاذ احمد جاد المولي أمين التنظيم بالحزب والاستاذ احمد الروبي أمين قطاع الاعمال والاستاذ عمرو شحاتة امين العلاقات العامة تم اليوم الخميس الموافق 24يناير المقابلات الشخصية للشباب بالتعاون مع شركة رنين بعد الاعلان عن عدة وظائف مختلفة علي الصفحة الرئيسة لحزب مستقبل وطن بني سويف نظرا لافتتاح فرع جديد للشركة بمحافظة بني سويف . نظم قيادات الحزب يوم المقابلة الشخصية للشباب وقد تم عقد عدة لقاءات مع الشباب فقالت الاستاذة ماريان خطوة جنيلة من حزب مستقبل وطن بني سويف ان يساعد الشباب في الحصول علي الوظيفة بس بتمني من شركة رنين المصداقية خصوصا انني سبق ان تقدمت لعدة وظائف لشركات ومصانع في الملتقي التوظيفي لبني سويف وللاسف لم يتم ترشحي وغالبا هذه الشركات تعمل شو اعلامي لا اكثرولا اقل هذا بالإضافة انني ارجو من مسئولي المخافظة متابعة المشروعات الاستثمارية علي ارض بني سويف ان يكون النصيب الاكبر لابناء بني سويف حيث ان المغتربين من المحافظات الاخري مستولين علي الوظائف بهذه المصانع فنرجو نتابعة كشوف تعاقد هذه المصالح ومعرفة مكان إقامتها لان ابناء المحافظة نسبة كبيرة جدا بطالة وحالة استياءمن هذا الوضع قالت الأستاذة أسماءاحدي المتقدمات لوظيفة انني تقدمت لوظيفة كاشير لأن مطلوب فيها أعداد كثيرة ودي بتعطي فرصة أكتر للواحد أن يتوفر له فرصة للعمل غير الوظيفة المطلوب فيها فرد واحد او فردين كما اضافت في سياق كلامها ان لها ملحوظة عندما يعقد مقابلة شخصية لا شركة اخري اتمني الا تكون علي يوم واحد بل اطالب ان تكون علي يومين او ثلاثة منعا من ارهاق الشاب من طول انتظارة للمقالة ومنعا من ارهاق اللجنة التي تعقد المقابلة مما يؤثر علي تقيمها للشباب في اخر اليوم ويظلم كما انني أطالب مسئولي محافظة بني سويف متابعة المشاريع المقامة علي ارض شرق النيل بني سويف في متابعة ورقابة هذه المصانع والشركات هل ينفذون قانون العمل في ساعاته واجازاته ورواتبه واسلوب معاملة الشباب في هذه المصانع وهناك موظفون مغتربين يعملون بهذه المصانع من خارج محافظة بني سويف والمفترض إن ابناء بني سويف أولي بهذه الوظائف ولا توجد وظائف لشباب بني سويف الا بالمصانع ذات الراتب الضعيف 1200ومواصلات الشباب يتحملها الشاب من راتبه 1200يبقي له فقط800جنيه مقابل 9ساعات عمل . واخيرا لقد اشتكي العديد من الشباب من سوء معاملة هذه المصانع وان هناك رؤساء الاقسام داخل هذه المصانع يتقاضون رواتب 61الف جتيه وأحيانا 8الاف جنيه . كثير الفتيات والشباب يتركون العمل بهذه المصانع هناك سؤال هل نقابات عمال بني سويف ومديرية القوي العاملة ببني سويف و تقوم بمتابعة هذه المصانع والتحقيق مع هذه المصانع ومع الشباب ما اسباب تركهم العمل بالمصنع ? هذا شق والسؤال الاخر كيف يتم تنصيب موظف قيادي بالعمل الاداري بالمصنع هو نفسه الموظف المسئول عن حقوق الإنسان اي منطق يفرض ذلك ويجعله واقع وكيف هؤلاء الشباب العاملون عندما يتعرضون لظلم من المشرف الاداري هيشتكوه اذاي ويطلبوا حقه اذاي وهوه المسئول عن حقوق الانسان . لماذا لا يخصص خط ساخن لشكوي موظفي وعمال المشاريع الاستثمارية لمحافظة بني سويف سواء بشرق النيل او منطقة كوم أبو راضي .

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى